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Igualdad de Género en la UNAM

El 29 de agosto de 2016, la Gaceta UNAM publicó el Acuerdo por el que se establecen políticas institucionales para la prevención, atención, sanción y erradicación de casos de violencia de género en la Universidad Nacional Autónoma de México, emitido por el Rector Enrique Graue Wiechers mediante el cual la institución fijó las políticas para la prevención, atención, sanción y erradicación de casos de violencia de género en la UNAM. El Protocolo para la atención de los casos de la violencia de género en la UNAM es el instrumento que contiene las directrices emitidas por la Oficina de la Abogacía General UNAM para orientar a las diversas instancias a su cargo que se comprometan con el cumplimiento de los estándares internacionales en la materia. Contiene recomendaciones para que las autoridades universitarias coadyuven en ello y lineamientos útiles que sirvan para guiar a la comunidad universitaria. Es un instrumento flexible que se ha renovado a partir del diálogo entre universitarios, la nueva versión fue publicada el 15 de marzo de 2019.

Con el objeto de instrumentar las políticas universitarias en materia de igualdad de género, se creó, el 2 de marzo de 2020, la Coordinación para la Igualdad de Género de la UNAM, dependiente de la Rectoría. El rector designó a la doctora Tamara Martínez para conducir y articular el esfuerzo conjunto de las entidades universitarias. En esa fecha, se refrendó el compromiso de combatir a fondo las estructuras que han dado lugar a la violencia de género y de pugnar por la igualdad de las mujeres. Desde entonces, la Coordinación ha desplegado un gran liderazgo impulsando cursos, actividades de difusión y sensibilización, y propiciando la organización de facultades, escuelas, institutos y centros universitarios para remontar las brechas existentes y contribuir desde su ámbito, a la lucha por la erradicación de la violencia de género que en nuestro país alcanza proporciones alarmantes.

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